Чтобы активно продвигать деятельность по «культурному развитию» и развивать преданную своему делу, инновационную, сплоченную и готовую к сотрудничеству рабочую силу, прилагаются усилия по повышению энтузиазма сотрудников в их работе.

В августе 2020 года наша компания организовала тимбилдинг для сотрудников на гору Луофу в Хуэйчжоу. Поездка на высоте 1296 метров включала в себя альпинистские занятия.

Основная цель этого мероприятия по построению команды заключалась в создании эффективной среды общения и обмена для сотрудников посредством экспериментальной деятельности. Целью проекта было предоставить сотрудникам радостный и естественный опыт обучения, позволяющий им учиться на собственном опыте и личностно расти. Целью было повысить сплоченность и единство внутри компании путем содействия взаимопониманию и принятию среди сотрудников, а также укрепления доверия между ними. Тем самым он стремился укрепить отношения между людьми и превратить их в сплоченный коллектив, где команда быстро становится одним человеком.