Спасибо за 3-дневное обучение, предоставленное Alibaba, спасибо за помощь партнерам по команде и персоналу. На этот раз мы в основном изучили управление и культуру Alibaba, что принесло большую пользу нашей компании.

Али подчеркивает, что, будучи менеджером на предприятии, он или она должны овладевать базовыми навыками и предпринимать хорошие шаги, особенно для рядовых менеджеров, ключом к успеху является изучение основных технологий, чтобы хорошо руководить командой.

DADISICK стремится полагаться на сотрудников и уважать их, чтобы завоевать их лояльность и уважение к предприятию; Первоклассное качество, отличный сервис, позволяющий завоевать уважение клиентов, опора на передовые технологии, ведущая производительность, позволяющая завоевать уважение коллег; а также полагаясь на смелость нести социальную ответственность, чтобы завоевать уважение общества.

В августе 2017 года наша компания пригласила профессиональных тренеров для руководства эффективностью работы партнеров компании.

В целях стандартизации распределения работы и отчетности компании, своевременного понимания рабочей ситуации в компании, решения различных проблем в работе, мы приглашаем профессиональных тренеров для руководства эффективностью работы сотрудников компании.

Разрабатывая эффективные схемы планирования работы, изучая более эффективные методы работы, разумно организуя работу и улучшая способность к командной работе, улучшая исполнительную силу, позитивность, креативность и сосредоточенность сотрудников, сотрудники компании могут своевременно общаться, а работа может быть более продуктивной. завершено гладко, что повысило эффективность и качество работы компании.

Развивайте сосредоточенное мышление и делайте одно дело за раз. Франклин объяснил свой жизненный успех соблюдением кредо «Не жалеть усилий, чтобы делать что-то одно в течение определенного периода времени».

2017.9.24 Индивидуальная ассоциация города Хэнли по обмену визитами на остров Янцзян Хайлин

24 сентября 2017 года DADISICK принял участие в обменных мероприятиях в городе Хэнли на острове Хайлин провинции Янцзян.

Здесь предприятия имеют тесную связь друг с другом, благодаря чему они могут дополнять преимущества друг друга и делиться ресурсами для достижения беспроигрышной ситуации.

В будущем развитии дороги еще есть много мест для изучения, мы готовы работать с другими предприятиями, чтобы добиться прогресса, с непредвзятостью, чтобы учиться друг у друга, с духом напряженной работы, чтобы помочь развитию предприятие, с открытым подходом к решению любых задач. Мы все встретились на этой встрече по обмену и приятно поговорили. Познание идей предпринимателей определяет размер развития предприятий, а инновационное мышление предпринимателей будет определять направление развития предприятий. Мы считаем, что этот обмен, безусловно, укрепит более глубокие обмены и сотрудничество между многими предприятиями.

Для всестороннего содействия качественному развитию проекты являются опорой и носителем

В августе 2020 года наша компания приняла участие в проекте сотрудничества школы и предприятия Чжэцзянского технологического университета, чтобы помочь студентам найти работу, повысить их конкурентоспособность при трудоустройстве, обеспечить студентам хорошую осведомленность о карьере, получить эффективные теоретические знания, а не только улучшить культурный фон студентов. , но и повысить их прочные профессиональные навыки, в то же время позволив нашей компании получить детальное представление о потребностях предприятий в талантах. У меня также есть более глубокое понимание планирования строительства компании. Обе стороны обсудили и пообщались по вопросам сотрудничества между школами и предприятиями. Основываясь на принципах взаимодополняющих преимуществ, совместного использования ресурсов и взаимной выгоды, мы надеемся достичь взаимовыгодного сотрудничества в области подготовки кадров, сотрудничества между промышленностью, университетами и исследованиями и преобразования достижений.

Впоследствии Чжэцзянский технологический университет и наша компания подписали соглашение о сотрудничестве между школой и предприятием и провели церемонию награждения.

Благодаря этому сотрудничеству школы и предприятия DADISICK и Чжэцзянский технологический университет объединяют усилия, чтобы начать новый путь и совместно развивать высококачественные, высококвалифицированные сложные таланты в соответствии с развитием The Times для общества.